イベント情報

【1社1名無料】鳥取100人調査で判明!若手社員が辞める本当の理由とは?

鳥取県在住の社会人100人を対象に行った「転職理由」独自調査で、驚きの結果が明らかになりました。
20代若手社員が離職を考える最大の理由は――
給与でも仕事内容でもなく、「自分は成長しているのか?」という“成長実感”の不足でした。

成長実感が持てない若手は、不安や停滞感からモチベーションを失い、早期離職へとつながります。
この課題に対し、社内だけでは解決しにくい“気づきと対話の場”を提供する研修を開催します。

開催概要

「成長実感」で離職を防ぐ 若手定着支援フィードバック研修(初級編)

  • 開催日:2025年12月10日(水)
  • 時 間:13:30〜16:30(開場13:00)
  • 会 場:とりぎん文化会館 第4会議室
  • 対 象:若手社員(入社1〜5年目)+ 上司・育成担当者
     ※ペア参加・単独参加どちらもOK
  • 定 員:40名限定
  • 参加費:1名 9,000円(税抜)
     ※1社につき1名無料ご招待(先着順)

プログラム内容

  • 若手社員が「自分の成長」に気づく自己分析ワーク
  • 上司が「やる気を引き出す声かけ」の実践フィードバック体験
  • 世代間の価値観ギャップを埋める対話演習
  • 明日から使える1on1設計ワーク

この研修で得られる効果

  • 若手社員が「見てもらえている」「期待されている」と感じやすくなる
  • 上司は“成長を促す具体的な声かけ方法”を身につけられる
  • 1on1面談や育成面談の質が向上する
  • 社内に「育てる文化」が根づき、早期離職リスクを減らせる

なぜ“今”なのか?

若手社員の成長実感は、入社から3年以内に大きく低下する傾向があります。
この時期に適切な関わりがないと、離職やモチベーション低下は避けられません。
今回の研修は、データを基に設計された今だからこそ必要な内容です。

お申し込み方法

下記フォームまたはお電話・メールにてお申し込みください。

※無料枠は先着順で埋まり次第終了となります。お早めにお申し込みください。