私たちの会社は、企業の成長を支えるために、幅広い人材関連サービスを提供しています。
- 採用構築支援
最適な人材の発見と採用プロセスの効率化を支援し、企業の競争力を高めます。 - 社員教育研修
スキルアップやリーダーシップ育成に重点を置き、社員一人ひとりの成長をサポートします。 - 人事評価制度
公正で透明性のある評価システムを導入し、組織全体のモチベーション向上に貢献します。 - 外国人材支援
採用とサポートを行い、グローバルなビジネス環境での多様性と競争力を強化します。。
NOBLE STORYの事業・サービス
採用・人事コンサルティング
私たちの採用・人事コンサルティングは、企業の人材戦略を根本から支援するサービスです。
まず、企業の目指すビジョンや目標に基づいて、最適な採用計画を策定し、効果的な採用プロセスを設計します。
これにより、必要なスキルとカルチャーフィットを持つ人材の獲得を可能にします。
また、採用後の人材配置や育成、評価制度の構築までを一貫してサポートし、
社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えます。
さらに、労務管理や人事制度の改善に関するコンサルティングを行い、
組織全体の生産性と社員の満足度を向上させることを目指します。企業が直面する人材に関する課題に対し、カスタマイズされた解決策を提供し、持続可能な成長を支援するための強力なパートナーとなります。
社員教育研修
社員教育研修は、企業の競争力を高めるために不可欠な要素です。
私たちの研修プログラムは、企業のニーズに合わせたカスタマイズが可能であり、
基礎的なビジネススキルから高度な専門スキルまで、幅広いテーマをカバーしています。
特に、リーダーシップ育成やチームビルディング、コミュニケーション能力の向上など、
現代のビジネス環境で求められる重要なスキルに焦点を当てた研修が特徴です。
また、研修の効果を最大化するために、オンライン学習と実践的なワークショップを組み合わせた
ハイブリッド形式を採用しています。社員一人ひとりの成長が企業の成功に直結するとの考えのもと、私たちは持続的な学びの文化を企業内に根付かせることを目指します。研修を通じて、社員のエンゲージメントを高め、企業全体の生産性を向上させるサポートを行います。
海外人材サポート
私たちの海外人材サポートサービスは、企業が国際的な競争力を強化するための重要なパートナーです。
グローバルな視点で優秀な人材を発掘し、採用プロセスを支援するだけでなく、入社後のサポートも充実しています。ビザの取得手続きや住居の手配、文化適応支援など、海外からの人材がスムーズに業務に取り組めるように、生活面でのサポートを包括的に提供します。
また、企業内の多文化共生を促進するためのトレーニングや、コミュニケーションの障壁を乗り越えるためのサポートも行います。これにより、海外人材がその能力を最大限に発揮し、企業にとって価値ある戦力となることを目指しています。私たちは、企業のグローバル展開を強力に支援し、多様性を活かした組織づくりを推進します。